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致90后大学生的一封信

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这件事呢，虽然与你们关系不大，但是反应出来的问题是很普遍的。我不想给你们打上一个什么90后的标签，这样的划分很不礼貌，而且听上去很俗。我更想说说你们目前的问题，从穿衣打扮到花枝乱颤，从上班迟到到无休止加班。今天我们来开一个恳谈会，主要是我来说，你们听着，打岔扣工资。
大多90后愿意在实习单位“订盒饭”

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90后的孩子们很知道自己想要什么，他们大胆、开放，如果是想要的东西，会不惜一切代价去争取，这一点是80后比不上的。宋先生说，对于用人单位来说，具有自己的职场文化，凭制度管人是最重要的，在规则和文化双重作用下，90后群体势必会慢慢成熟，更具备社会经验，同时也发挥出自我意识强烈的优势。
90后大学生职业规划求稳

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90后大学生职业规划求稳东方网11月7日消息虽然今年大学生就业季的初步状况显示，就业岗位比往年有所减少，但记者在招聘会现场调查发现，大学生们对于就业的期望值却并没有降低。近日多所高校出炉的应届毕业生调查也显示，虽然大学生们择业最关注岗位的晋升发展情况，但对于自己未来的职业规划，“稳定”却首次成为他们最重视的因素。