职业规划：年底跳槽将有三大损失
分析认为，目前人才市场经过金秋调整，原有的空位已基本布满，需求大减；同时，人事经理的工作重点也从招聘转到年末总结和年终考核上。因此，如果没有特殊情况，11月的职场策略是稳坐职位为最佳。
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