taptap登陆-职业规划师咨询报考与生涯规划师认证培训服务

400-057-1108

当前位置：首页 > 热门标签 > 搜索结果

搜索结果

40岁如何避免中年职场危机

40岁如何避免中年职场危机 12748人浏览 11-09

40岁并不是职场生涯的终点，而是一个新的起点。通过认识自我、持续学习、建立人脉、关注健康、合理规划以及保持热情等方式，完全可以有效地避免中年职场危机，并开启更加美好的职业未来。
承认吧，没有危机感的职场，都是在混吃喝

职业危机职场危机感职业规划师 4883人浏览 05-19

经济向好的时候，公司大规模招人扩展，一旦遇到金融危机，裁员将势在必行，那这个时候，什么样的人最先会被裁？我相信谁也不想成为这样的人。遥想当年，满大街手握国际大牌公司手机的路人比比皆是，爱立信、索尼、摩托罗拉、松下等都是当年的红火品牌，短短几年风云变幻，当更具创新的智能手机崛起，苹果、三星能及国货小米迅速地占领市场，而老牌的手机制造商只能含泪裁员，残酷的市场环境下手机业巨头陷裁员潮，各家手机公司都在加速洗牌。对于这些手机厂商来说，用裁员来削减运营成本只是一种短期策略，产品的功底和软硬件生态链未补齐才是最大的隐患。就算当前风光无限的手机巨头，也抵挡不住行业低谷的来临。一些原本便难以为继的手机公司，更是悄无声息地选择了裁员来渡过难关。 taptap登陆职业规划师温馨提醒您：暂时还没被裁员风吹到的你不要庆幸，无论身在职场的哪个方位，外企还是国企，事业单位还是民营企业，现在没有计划经济下的“铁饭碗”啦，要时刻维持你的职场生命力，就需要时时保持危机感。 1、保持持续学习的好习惯。踏入社会工作五年左右，会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为，这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验，工作也得心应手，但上面有比自己更资深的前辈压着，身边有随时想超越你的同辈，下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新世代员工虎视眈眈。因此，不管你是基层员工、还是担任主管职，都要保持学习的习惯，随时为自己的竞争力加值。因为，在全球化的时代，你不是跟中国人、美国人、日本人竞争，而是跟来自全球的顶尖人才竞争。 2、永远做得比老板要求的更多一点。只晓得“做好份内工作”的员工，等着被淘汰！因为，在这个竞争激烈的时代，有许...
管理中层如何度过职场危机？

职业规划个人职业规划职场危机 5495人浏览 01-22

作为专业权威的职业规划咨询机构，taptap登陆接待过的来访者来自各行各业，有初出茅庐的毕业生，也有各个领域的资深人士，其中，有一个群体近两年特别引起了taptap登陆CCDM职业规划师的关注。这个群体的成员年龄各异，行业不同，年薪在10~ 15万区间，他们就是职场的中坚力量——中层主管....
职场生涯中的危机时段

职业规划职场生涯职场危机时段 4332人浏览 10-26

职场生涯中的危机四时段:定位危机升职就业危机方向危机饭碗危机
职场危机警报,“低薪时代”来袭

职业规划职场危机低薪时代 5112人浏览 09-03

职场危机警报,“低薪时代”来袭,当今中国，社会就业压力巨大，偏偏又赶上了金融危机在全世界范围内大面积席卷，在该因素的辐射下，大学生遭遇前所未有的就业之压，企业背负着生存和裁员的选择，老百姓身处社会生活成本提高与支付能力有限的煎熬之中。